Sistema de contratación laboral donde predomina la más absoluta libertad, sin admitir cláusula alguna de exclusión. En virtud de ésta, llamada también cláusula sindical, sólo los trabajadores sindicados pueden trabajar en una empresa o ramo. En la contratación libre, la única exclusión puede determinarla la voluntad del patrono, disconforme con las aptitudes o antecedentes del que ofrece sus servicios, (v. CLÁUSULA DE EXCLUSIÓN.)
Tema: Derecho Laboral, Que es

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Publicado el 16/06/2018.