El que concierta las reglas por las cuales se regirá una relación jurídica, para el caso de convenir las partes en crear ese vínculo, o pretender algún otro unirse para iguales prestaciones. Es una especie de contrato preparatorio o reglamentario de lo futuro. Su expresión más acabada y frecuente lo constituye en la actualidad el pacto colectivo de condiciones de trabajo (v.e.v.; y, además, CONTRATO DIRIGIDO).

Tema: Derecho Laboral, Que es

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Publicado el 16/06/2018.