Artículo o serie de artículos de una Constitución donde se insertan los derechos principales relacionados con el trabajo y los trabajadores. Suelen referirse a los de reunión, asociación profesional, limitación de jornada, descanso semanal, vacaciones anuales, protección del trabajo de mujeres y menores, salario mínimo, derecho de huelga, régimen tutelar en caso de paro forzoso, indemnizaciones por accidente, etc. Estas declaraciones se iniciaron en la Const. de México de 1917, prosiguieron en la alemana de 1919 y en la española de 1931; hoy día puede afirmarse que no se promulga texto constitucional en que no se conceda enorme importancia, al menos nominal, a la materia, (v. CLÁUSULAS SOCIALES EN LAS CONSTITUCIONES. DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR.)