Situación laboral en un país cuando los mínimos derechos obrero están asegurados por la participación eficaz de los trabajadores o de sus representantes en la contratación colectiva, en el establecimiento de pactos colectivos de condiciones de trabajo, que aseguran una jornada soportable, remuneración suficiente y la dignificación general del obrero o empleado, con la garantía del poder público.
