El que reduce la producción perdiendo tiempo innecesariamente en prestaciones rutinarias. Corresponda a una actitud laboral derivada de un latente conflicto colectivo de trabajo (v.e.v.). Suele practicarse en los grandes establecimientos industriales donde el trabajo se efectúa en cadera o en serie, de manera sincronizada. (v. TRABAJO A DESGANO y A REGLAMENTO.)
Tema: Derecho Laboral, Que es

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Publicado el 16/06/2018.